近年來，世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻，民營企業(yè)更是遇到了市場的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山。特別是美國301經(jīng)濟(jì)調(diào)查后，加劇了不少民營企業(yè)家的不安情緒，也部分的動搖了一些民營企業(yè)家的信心。為此中共中央11月1日召開民營企業(yè)座談會，鼓勵民營企業(yè)安心謀發(fā)展。
為了加深理解習(xí)總書記的講話精神，根據(jù)集團(tuán)要求，11月10日上午政治委員余菊安專門組織副總監(jiān)以上十六人【總經(jīng)理毛洪斌因公出差】，重溫了習(xí)總書記在民營企業(yè)座談會上的講話。并和大家一起，結(jié)合當(dāng)前工作集體分享了學(xué)習(xí)體會。
會上銷售負(fù)責(zé)人李根生從鵬欣的三個發(fā)展階段，到轉(zhuǎn)型發(fā)展走出去戰(zhàn)略，從鄧小平的南巡講話，到今天習(xí)總書記的座談會上的講話，認(rèn)為必將引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)的第二次飛躍！
養(yǎng)殖場場長殷馳發(fā)言說：聽了習(xí)總書記講話倍受鼓舞，鵬和農(nóng)業(yè)是個0到1的工程，要打造核心競爭力，起碼要生存下去，只有生存下去了才有話語權(quán)。
總經(jīng)理謝新宇就稅費(fèi)、跨境收購、產(chǎn)品定位、市場拓展等工作談了意見。
常務(wù)副總王釘說鵬和農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來自四面八方、來自不同體制、不同年齡、不同層面、地域文化、做事風(fēng)格、思維方式、員工心態(tài)存在差異，要求
1、用企業(yè)文化的宣貫與認(rèn)同統(tǒng)一思想，
2、建立班子民主生活會制度促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、促進(jìn)接受監(jiān)督，
3、完善制度、遵守制度、領(lǐng)導(dǎo)指示見信為據(jù)、見字為憑，
4、我們提倡團(tuán)隊(duì)和諧，更要求相互監(jiān)督，要求我們的班子成員以謙虛的態(tài)度接受批評，以坦蕩的胸懷面對舉報(bào)。清者自清、有錯就必究、有罪就必罰。我們要有相信集團(tuán)公正的定力，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展需要德才兼?zhèn)涞娜瞬牛覀円谐删往i和發(fā)展的信心，想干事、會干事、能干事、敢干事、干成事是集團(tuán)對每個合格員工的基本要求。
政治委員余菊安首先介紹了政治委員工作職責(zé)后說：云南跨境肉牛項(xiàng)目是個全新的項(xiàng)目，在座的各位都是不遠(yuǎn)千、萬里，拋家舍業(yè)，其中有親人的囑托和期盼，更有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的信任。五湖四海來到鵬和項(xiàng)目，大的講鵬欣大康給了我們平臺，為了理想、為了做一番事業(yè)；小的講體現(xiàn)自身價值，為了家人過上好日子。因此，大家要齊心協(xié)力把云南跨境肉牛項(xiàng)目做上去、讓他早日投產(chǎn)、早日見效益。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的形成首先取決于管理班子的思想與精神，希望大家以身作責(zé)，模范帶頭，尊重、包容、激情、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，打造一只特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、具備創(chuàng)新能力與執(zhí)行能力的放心團(tuán)隊(duì)。
會議倡議：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的形成首先取決于管理班子的精神與榜樣，我們希望老員工對新員工多一份包容、新員工對老員工多一份融入；齊心協(xié)力謀節(jié)點(diǎn)；眾人劃槳開大船，我們就沒有越不過的坎，我們就沒有做不成的事！
